Notre Histoire

CapOrg est un cabinet de Conseil, Indépendant et Familial, au service de la performance Globale des sociétés (RSE, ESG).

Il a été créé en 2000 par Alain PATAKI, dans une volonté de partager auprès des dirigeants d'entreprises et leurs cadres, ses compétences en Stratégie Générale et Industrielle ainsi qu'en administration des entreprises.

 

Nos interventions ont toujours été basées sur un principe de transfert de compétences, en permettant à nos interlocuteurs et leurs équipes de s'approprier nos démarches et concepts utilisés au travers de Formations - Actions personnalisées.

Depuis 2020, l'aventure a été relancée par Damien PATAKI et un groupe de Conseils fidèles à la société, ses principes, ses exigences de résultats et ses valeurs.

Notre Ambition

Contribuer à l’essor
d’organisations plus harmonieuses
qui respectent les aspirations individuelles et collectives, présentes et futures, dans une recherche de performances durables et responsables

Notre Mission

Développer les compétences et les performances au sein des entreprises sur la base de principes de pédagogie active et conseils experts sur la RSE et ses composantes :
- Relationnelles
- Organisationnelles
- Stratégiques

Nos Valeurs

Nous sommes convaincus que vivre ses valeurs, au delà d'un gage de bien être est une composante essentielle de réussite durable. C'est pourquoi, bien que différents, nos conseils internes et partenaires partagent des valeurs et des principes d'actions en commun

Probité

Il s'agit d'un impératif dans la construction de relations de confiance. Honnêteté, Intégrité, Transparence, sont les fondements de cette posture exigeante et constante, veillant à éviter tout conflit d'intérêt notamment par le partage et la révision de nos activités et résultats en internes, au travers d'un système de management et d'information dédié.

Nous protégeons nos secrets et propriétés intellectuelles ainsi que ceux de nos clients tout en étant le plus transparent possible.

Nos conditions de ventes et politique sur la sécurité des données accompagnent nos contrats pour témoigner de notre engagement à ce sujet.

Engagement

Notre succès dépend du vôtre... nous sommes donc attentifs à identifier les leviers de performances et mesurer des résultats factuels lors de nos interventions.

Selon les cas et possibilités, nous intervenons jusqu'à l'atteinte de ces objectifs.

Nos contrats stipulent donc les objectifs et moyens de les atteindre ainsi que les attentes de toutes les parties.

En contrepartie de nos engagements, nous attendons le même niveau de responsabilité de la part de nos clients et partenaires.

Fun

Nous nous souhaitons d'être souriants, positifs et énergiques à chaque instant de nos interactions internes, avec nos clients et nos partenaires.

L'humour positif, le rire constituent autant de preuves de cette exigence.

 

Aussi, nous utilisons et nous formons à des techniques de focalisation et préparation afin de nous permettre d'être à chaque fois dans nos meilleures dispositions pour incarner cette valeur.

Diversité

Nous sommes convaincus que la diversité est une source de réussite durable et un facteur facilitant l'innovation.

Aussi, nous privilégions quand cela est possible des interventions en binôme homme, femme.

C'est aussi pour ces raisons que nous ne privilégions ni un secteur d'activité, ni un métier en particulier, nous faisons le choix d'apporter notre diversité d'expertises à nos clients pour leur offrir de nouveaux champs des possibles.